十几年前，港澳台学生想在内地工作，必须先申请《就业证》，流程复杂、审批时间长。

如今，这一环节已经被彻底取消。

根据人社部和教育部最新政策：

港澳台居民在内地就业无需办理《就业证》，凭《港澳居民居住证》或《台湾居民居住证》等有效身份证件，即可在用人单位依法就业。

这也意味着，港澳台毕业生在招聘、签约、社保、公积金等方面，与内地毕业生享有同等权益。

二、内地就业六大实惠政策，港澳台生千万别错过！

① 就业补贴：毕业即享，金额丰厚

以深圳市为例，港澳青年在深圳罗湖区全职就业满一年，可申请“港澳青年就业生活补贴”：

按每年本科2万元、硕士3万元、博士5万元的标准给予就业补贴，最长发放3年；

获得相关专业资格证书的港澳专业人才，给予一次性6万元专业人才生活补贴。

企业录用港澳青年，还能获得人才引进奖励，实现双向激励。

广州市同样设有类似政策：

港澳台青年在穗就业可获安家补贴 + 住房租赁优惠，

在广州黄埔区创业及就业的港澳青年每月给予1500元生活补助，最多发放三年。

对刚踏入职场的应届毕业生而言，这笔启动资金相当可观。

② 创业支持：场地+资金+导师全覆盖

各地港澳青年创业基地（如前海深港青年梦工场、南沙粤港澳（国际）青年创新工场等）均为港澳台青年提供：

免租创业办公空间（最长3年）

创业资助（南沙粤港澳（国际）青年创新工场最高50万元）

创业导师辅导 + 政策咨询

只要你的项目有创意、有执行力，申请成功率非常高。

不少“港青老板”已从这里起步，注册公司、拿投资、落地扎根。

③ 个人所得税补贴：高薪也能少缴税

在粤港澳大湾区工作、生活的港澳居民，可享个人所得税差额补贴。即：若在内地工作后缴税高于港澳地区税负，政府会退还差额部分。

这项政策对金融、科技、医疗等高薪行业的港澳人才尤其友好。

④ 社保医保：享内地同等待遇

持居住证的港澳台居民，可依法参加内地养老、医疗、失业、生育、工伤保险。

部分城市还可直接绑定支付宝或微信医保码，在医院实现“一卡通行”。

在养老、医保政策不断衔接的背景下，未来港澳台同胞在内地生活将更加便利和安心。

⑤ 公务员与事业单位：通道逐步开放

近年来，多地明确港澳居民可报考事业单位岗位，部分省市也正研究公务员考试的准入机制。

这标志着港澳台身份的职业通道，正在进一步拓宽。

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